6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，一般情况下要根据法定的流程推进。首先，到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。其次，调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并于受理之日起立案查处相关行为是否符合法律规定。最后，仲裁的规定时长原则上是45天，有法定事由的可以延长15天，最多也就两个月。希望我的解答能对你有所帮助。具体问题如果你不方便在这里透露个人隐私，可以转为一对一咨询联系我详谈，让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
2020-12-25 10:04:20
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，单位是不能拖劳动者欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，这方面是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-12-25 17:07:10
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