不符合试用期辞退，并未签署正式劳动合同。公司以不符合岗位为由辞退，我该怎么申诉
更新时间：2022-12-18 08:05:10人浏览
问题描述：
公司口头说明了试用期2个月，但是实际签署试用合同是一个月，并未签署正式劳动合同。在试用期2个月快到的时候，公司以不符合岗位为由辞退，我该怎么申诉
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合同期限为三年的，试用期不得超过三个月。劳动者无法定过错的情况下，试用期被辞退可以要求支付经济补偿，用人单位违法辞退的，可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，拒绝支付可以申请劳动仲裁。
2022-12-18 08:05:10
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