我是是12月申请失业补助金但是终止日期是8月审核通过了还能领取补助金吗
更新时间：2022-12-18 14:15:40人浏览
问题描述：
你好我是是12月申请失业补助金但是终止日期是8月审核通过了还能领取补助金吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120748人 · 响应时间 平均3分钟内
失业补助金的申请是：自失业之日起60日内，失业人员持终止或者解除劳动关系的证明和失业、求职登记凭证，到户口所在地的失业保险经办机构办理失业保险金的申请，审核通过到指定银行领取失业补助金。
2022-12-18 14:15:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》第34条第2款规定：“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定，一次性工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，重新就业以后不应该再领失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最长可以领六个月。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉处理。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险一般不可以一次性领取。但是如果失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业，凭其营业执照，社会保险经办机构可以将其应领取的失业金一次性发给本人。即
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金都已经得到，那么，你辞职时，按你的伤残等级计算，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业补助金是保险公司对缴纳失业保险的人员失业后的补贴。办理和领取失业金的办法：1、参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，十级伤残解除劳动合同一次性医疗补助金是多少？1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；2、劳动者患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板恶意调岗降薪，你可以通过收集相关证据来证明。首先，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明调岗降薪的事实。其次，收集工资单、银行转账记录等，证明工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不按约定给实习生发工资，实习生可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职直接走人需要分两种情况来看：1.在试用期内的。在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。2.正式员工没签劳动合同的情况下，辞职直接走人没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：女性50岁，男性60岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保。一、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，如你所述，你可以先收集好所有与档案遗失和社保资料篡改的证据，以及与原单位签订的存放档案相关协议，向法院提起诉讼。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你们可以向辖区派出所报警，由警方来处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
