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没有提前三十天辞职也能拿到工资。用人单位应当按劳动合同的约定向劳动者足额支付其工资;但是因劳动者的原因给用人单位造成损失的,用人单位可按约定从劳动者的工资中扣除部分工资。
2022-12-18 15:16:55
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你好,一般情况下,离职三天后就应该拿到工资
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你好,一般是按照公司的规章制度去发放工资的。
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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
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违反公司什么规定了
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在的,这样就可以等着去劳动仲裁,你在公司呆了多久了
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像这种情况,要看签订的是劳动合同还是民事合同。
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