公司不续签合同赔偿,如果一个残疾人的劳动合同快到期了,公司不续签合同,就可以不用获得公司经济赔偿了吗

更新时间:2020-12-21 15:58:37人浏览
问题描述:
我想问一下,如果一个残疾人的劳动合同快到期了,公司不续签合同,且在合同到期一个月之前通知了他,就可以不用获得公司经济赔偿了吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
合同到期单位不续签,一般应支付补偿,不是赔偿。
2020-12-21 11:18:07
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
你好,不是这样的,具体分析想
2020-12-21 11:02:01
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
用人单位需要支付经济补偿金。
2020-12-21 11:09:57
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,公司不续签劳动合同就需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-12-21 15:58:37
王磊律师
服务地区-上海上海
可以拿经济补偿金的,如果用人单位不给,去申请仲裁就好了。
2020-12-21 15:01:21
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求给经济补偿金或赔偿金
2020-12-21 14:09:03
章进律师
服务地区-上海上海
您好,可以主张经济补偿金的,方便具体聊聊吗?
2020-12-21 11:19:45
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,需要支付一定的补偿金的
2020-12-21 11:03:18
王历程律师
服务地区-上海上海
你好。按照一年一个月补偿金
2020-12-21 11:01:56
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