我辞职老板不给工资，我提前一个半月说离职的事情，想回家过年，但是老板不同意，说我要是自己直接走的话回扣我工资
更新时间：2022-12-18 16:54:40人浏览
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我提前一个半月说离职的事情，想回家过年，但是老板不同意，因为没有人不肯放我走，说我要是自己直接走的话回扣我工资
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员工擅自离职，公司不能无故克扣应发给员工的工资
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
2022-12-18 16:54:40
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你可以主张劳动仲裁调解或者劳动监察催要
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到公司注册地劳动局投诉。
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看注册地在哪里就到哪里。
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法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
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你好，请问有什么需要咨询的，可以的话请详细沟通了解下情况！
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是的，您有权要求上一家公司为您补缴社保。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位未依法为您缴纳社会保险费，您可以向用人单位提出
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，可以及时申请仲裁维权
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
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涉嫌犯罪可能被追究刑事责任。
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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