合同未到期,公司不续签的补偿问题

更新时间:2011-12-31 09:39:40人浏览
问题描述:
合同期限是2011.1.16—2012.1.15。今天12.30.领导找我谈话,说我合同就快到期了,公司不续签了。明天就不用上班了。元旦过后回公司办理工作交接和离职手续。请问这情况我可以拿到公司的经济补偿嘛?是一个月的还是可以要求双倍?失业保险金去哪里领?需要什么证明的材料?谢谢!顺便问下,我这种情况可以拿年终奖金的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
如果之前没有合同,那就是一个月的经济补偿金。失业保险去失业保险所办理。年终奖看合同是否有约定。
2011-12-31 09:39:40
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
双方协商解决,或委托律师出具专业律师函协调解决,若未能解决问题,可选择诉讼或仲裁。
2011-12-31 07:36:07
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