咨询一下我在一家店里打工现在是试用期应聘的时候老板说星期一,回来去了店里才知道加班的无偿的,请问一下他这样做合法吗。

更新时间:2020-12-16 15:10:51人浏览
问题描述:
你好!我想咨询一下我在一家店里打工现在是试用期应聘的时候老板说星期一,星期日要加班,回来去了店里才知道加班的无偿的,我觉得不合理就和老板说不干了,现在拿工资老板扣了我十天工资算矿工,请问一下他这样做合法吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189268人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-12-16 15:10:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187262人 · 响应时间 平均4分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2020-12-16 14:02:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135750人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-12-16 13:49:39
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