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没签劳动合同,公司也没发工资的,员工可以依法采用协商、申请调解组织调解、申请劳动仲裁、或者起诉的方式来索要工资。如果公司未签合同的期限超出一个月的,员工还可以要求公司向其支付最多不超过十一个月的双倍工资。
2022-12-18 22:02:50
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你好 具体说说相关的情况嗯
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你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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去申请仲裁解决。。。。。。。。。。
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你好在的纠纷可以直接起诉W
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