基本工资拿出来考核，公司有绩效考核，但是又在月薪里面拿出10%来当做绩效考核，合法吗？一但考核不是满分
更新时间：2022-12-18 22:06:59人浏览
问题描述：
您好！公司有绩效考核，但是又在月薪里面拿出10%来当做绩效考核，合法吗？一但考核不是满分，我们相当于被扣了双重的钱。
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公司不发绩效工资的，如果是员工未达到标准的，则不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度，只有达到一定的标准，也就是任务量，才可以获得绩效工资的。
2022-12-18 22:06:59
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