5000元的工资,造成公司损失5000元,可以扣员工工资2000元

更新时间:2020-12-15 17:47:39人浏览
问题描述:
员工个人原因,造成公司损失5000元,可以扣员工工资2000元
3位律师解答
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2020-12-15 17:47:39
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已帮助59253人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
2020-12-15 17:12:38
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已帮助154210人 · 响应时间 平均3分钟内
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,即也可以成为用人单位“扣钱”的理由。
2020-12-15 17:05:14
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