末签订劳动合同辞职，公司没签订劳动合同 我提前一天辞职
更新时间：2020-12-23 22:55:40人浏览
问题描述：
工作4个多月 公司没签订劳动合同 我提前一天辞职 公司克扣我工资
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好，根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。公司无没有正当理由克扣工资的，你可以采取以下方式来维护自身权益：先与公司协商。公司扣工资的，一般要说明扣工资的理由，通常是所依据的相关规章制度，但前提是这个相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，你可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。如仍未解决的，可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，可以申请法院强制执行。具体情况您可以直接电话联系我，我为您出具相关的意见并制定方案，尽力维护您的合法权益，电话咨询是免费的。
2020-12-15 16:45:46
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
收据证据，向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。 ，并可主张未签合同期间双倍工资。
2020-12-15 16:33:16
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