产假员工岗位,员工休产假期间,总公司文件明确产假员工保留原职级原岗位,是否合法?

更新时间:2022-12-18 23:35:43人浏览
问题描述:
员工休产假期间,公司召开全员竞聘上岗,总公司文件明确产假员工保留原职级原岗位,分公司要求必须参加,后因竞聘成绩调整产假员工岗位及职级,是否合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,向劳动监察大队具体咨询。
2020-12-15 09:10:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118290人 · 响应时间 平均4分钟内
员工正在休产假,如果没有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等状况的,用人单位不可以辞退员工,且不得对员工实行经济性裁员。单位对于产假期间的员工,要提供特别保护。
2022-12-18 23:35:43
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