员工被辞退如何赔偿,员工入职6个月,无责被辞退的应该如何赔偿?

更新时间:2022-12-19 06:44:05人浏览
问题描述:
员工入职6个月,无责被辞退的应该如何赔偿?
2位律师解答
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员工无故被公司辞退,一般不是支付补偿,而是支付赔偿,赔偿金是按经济补偿标准的双倍来计算的,员工在公司每工作满一年,公司应当赔偿其两个月的工资。
2022-12-19 06:44:05
孙孟强律师
服务地区-浙江绍兴
可以依法主张经济补偿金
2020-12-13 18:02:43
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