交社保没签合同离职,没有签合同也没有交五险一金,工作两年半了,我跟老板说辞职,我是都能这两天离职

更新时间:2022-12-19 07:20:19人浏览
问题描述:
没有签合同也没有交五险一金,工作两年半了,我跟老板说辞职,然后老板说要30天。我是都能这两天离职
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫辐律师 咨询我
服务地区-甘肃陇南·电话-139-9390-1516
依劳动法规定,员工辞职须提前30日告知工作单位。
2020-12-12 10:29:13
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好,请问具体详情是怎么样的?
2020-12-12 10:24:49
我是监理员,在2018年3月进公司实习,然后今年12月11号跟公司说想辞职,他们说按劳动法要30天后才可以离职,可公司未和我签劳动合同,也未缴纳五险一金
追问 2020-12-12 10:29:10
你好,像您这种情况,用人单位未签劳动合同以及未交社保都是违法的,您可以随时解除合同,并要求用人单位补交社保且支付经济补偿。方便的话可以详谈吗?我会尽最大努力维护您的合法权益,希望回复能够帮助到您。
追答 2020-12-14 09:42:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110864人 · 响应时间 平均1分钟内
员工提前30天提出书面的辞职报告,到日期后老板不让走的,可以与老板协商,或者及时向劳动局投诉。对于过了试用期的员工而言,以上述方式解约的,在到期后劳动合同会解除。
2022-12-19 07:20:19
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
没有签劳动合同已经违法,可以申请双倍赔偿
2020-12-13 19:23:03
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