合同签订效力，我以前签署过长期有效合同，如果签了三年期与之前的长期合同会有冲突吗？如再签署三年期合同离职后会对补偿有影响吗？
更新时间：2020-12-11 17:53:45人浏览
问题描述：
我在司年龄13年6个月，请问还需要参加竞聘上岗吗？我以前签署过长期有效合同，这次竞聘后是签署三年期，如果签了三年期与之前的长期合同会有冲突吗？如再签署三年期合同离职后会对补偿有影响吗？
1位律师解答
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不签劳动合同承诺书是没有法律效力的。按照法律规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同，违反法律规定的承诺是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2020-12-11 17:53:45
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