没有签订任何劳务协议，现在老板不给钱了，劳动仲裁都说不归他们管，去法院起诉了
更新时间：2020-12-11 13:54:36人浏览
问题描述：
我给别人打工，没有签订任何劳务协议，现在老板不给钱了，电话也不接，找过劳动局，劳动仲裁都说不归他们管，去法院起诉了，法院说证据不足，我需要提供老板给开的欠条，我现在一点办法没有了，求求哪位好心人，能帮帮我
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁调解书不签可以吗
为了能够有效的缓解诉讼压力，一般在庭审开始前会对案件的争议双方当事人进行先行调解，一般并不是只有诉讼会这样，仲裁也是会摘仲裁庭开始审理之前对于案件双方当事人现行
劳动仲裁调解
人浏览
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者与用人单位依然保持劳动关系的，劳动者出庭参加仲裁活动当天，是依法参加社会活动，用人单位应当视为出勤支付工资报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下，劳动争议可不经仲裁直接起诉呢？
根据劳动法第七十九条规定，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。最高人民法院的司法解释又规定，劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不
劳动法动态
人浏览
《劳动争议案件适用法律解释》第6条：当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不收 法院不立案，有冤往哪儿诉？
从今年3月开始，刚过30岁的研究生罗先生在北京市海淀区温泉镇劳动科领到了失业保险金300元。罗先生告诉记者，他在1999年底接到单位通知：从2000年1月1日起
劳动仲裁知识
人浏览
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》有关规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。那么，劳动者在法定节假日加班加点所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。劳动监察和劳动争议仲裁委员会经费财政保障，不收取费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以，申请劳动仲裁的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况？若不是劳动关系，可以起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据，到 法院起诉解决
中华人民共和国民事诉讼法
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、打暑假工不给钱怎么办1、打暑假工不给钱可以到劳动监察大队投诉。劳动法规定用人单位需要为劳动者支付工资，用人单位不得拖欠劳动者工资，也不得克扣劳动者工资。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位增加工作量而不提高待遇，您选择不续签劳务合同，通常情况下无法获得赔偿，但可能获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，除非单位维持或提高劳动合同条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报销的。1、报销对象：常住人口中符合国家生育政策的孕妇（包括本地和非本地户籍孕妇）2、报销金额：限价170元人（每次妊娠可享受孕早期或孕中期或无创
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：看什么情况，一般人身损害要赔偿受害人医疗费，误工费，住院期间饮食补助费，交通费，护理人员误工费等，构成伤残的还要赔偿伤残赔偿金及被扶养人生活费。根据具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你的医保缴费记录为0确实可能影响未来的医保待遇。建议立即核实并补缴相关费用，确保医保权益不受损害。如问题严重，请寻求法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你说的这种情况，这显然是不合理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
