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劳动纠纷律师团队
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公司能对员工进行罚款。公司可以依法制定其规章制度,并向有关部门备案。如果员工违反公司的规章制度的,可以对其罚款,但罚款的数额应合法合理。另外如果员工严重违反公司的规章制度的,公司可以辞退员工。
2022-12-19 13:37:39
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可以进行投诉和仲裁
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你好,不合理,可以到劳动局投诉
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不合法,可以申请劳动仲裁。
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你好,具体是什么情况呢
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1、一般工作几天都会有几天的工资。2、如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门
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你好,看合同中如何约定违约条款。
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你好,这种情况只能法院判决。
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你好,一般情况下部队是不会拖欠工资的。
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建议询问社保中心
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