13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好，首先要看临时工是否是劳务派遣？，如果是劳务派遣，由用人单位负责。情况不同处理方式也不同。您可以将您的具体情况来电告知我们（来电咨询免费），我们会根据您的具体情况为您制定详细的解决方案，最大限度保护您的合法权益。
2020-12-10 14:55:09
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，没有签劳动合同是吗？那工资流水呢？有没有，另外如果是工作中受伤的话，那是可以要求公司给予一定的赔偿的，您可以联系我具体说一下您的情况，我会根据您的情况给您提供更加具体的 帮助和意见。
2020-12-10 09:55:31
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
因何受伤？因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，属于工伤，单位需要承担工伤赔偿责任。
2020-12-10 10:03:01
服务地区-上海上海
所谓临时工到对方公司干过，等于劳务派遣工，是执行派出公司或人员的指令，从事相应的工作，故应当由派出单位或雇主承担责任，除非能证明受伤人员是故意或犯罪行为所导致的，否则必须承担责任。
2020-12-10 09:57:10
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