绩效工资 赔偿,我的工资是基本工资➕绩效工资等的。按什么赔偿的

更新时间:2022-12-19 14:58:38人浏览
问题描述:
工伤后停工留薪期间。这工资怎么算。我的工资是基本工资➕绩效工资等的。按什么赔偿的
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄东海律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1990-6225
按工伤前十二个月的月平均工资发放停工留薪期间工资。
2020-12-10 01:48:54
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,你可以简单的诉说您的诉求
2020-12-09 19:42:32
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,按本人正常工资发放
2020-12-10 10:26:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93328人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤中停工留薪期间的工资,是按照员工的原工资福利待遇来计算。员工所在的单位应当按月支付给员工,但是员工停工留薪的期限一般不超过12个月,情况特殊的,则可延长不超过12个月。
2022-12-19 14:58:38
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
您好 请问具体情况是怎样的
2020-12-09 19:52:21
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