3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助164776人 · 响应时间 平均3分钟内
停工留薪期的确定的工资标准是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2020-12-09 12:55:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助196767人 · 响应时间 平均4分钟内
停工留薪工资是指工伤职工遭受事故伤害,停止工作,接受工伤医疗的期限所发的工资。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入
2020-12-09 11:26:34
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126882人 · 响应时间 平均4分钟内
根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就是说,停工留薪期内工资按照受伤前工资水平正常发放
2020-12-09 11:17:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工停工留薪期工资福利待遇不变,所以原先享有的福利待遇依然可以依法享受。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是停工留薪期?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
工伤保险知识
人浏览
工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停工留薪期没有具体地规定,只有少数省份作了规定(请向当地社保部门咨询),如手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是交通强制险?有什么赔偿标准?
什么是交通强制险赔偿多少钱根据《机动车交通事故强制保险条例》第3条的规定,本条例所称的机动车交通事故责任强制保险是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成
交强险
人浏览
停工留薪一般都是有特殊情况才进行的,比如说工伤停工留薪期是多长?停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗并享受有关待遇的期限。为遏制
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发生工伤先申报工伤认定,你的情况是什么?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; (二)、发生工伤前在本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职没有任何补偿。代料停工的话,劳动关系仍在,单位应该提供最低工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤前原待遇不变。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工资实际上是给别的员工吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在原单位自动离职,没有解除劳动合同证明,劳动者可以去新单位入职,劳动者自动离职后,用人单位会在用人单位所在地的社保局办理社保减员,劳动者在新单位上班后可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书下来,在没有做伤残鉴定之前,可以先去报销医疗费用的。工伤认定书下来,在没有做伤残鉴定之前,可以先去报销医疗费用的,之后伤残鉴定之后,再申请伤残待遇。申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业救济金的领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的,不能领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体需要根据案件详细信息综合评估
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解案件详细信息
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了到劳动行政部门举报和到劳动仲裁委员会申请仲裁外,您还可以尝试与雇主协商解决工资拖欠问题。如果协商无果,您还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要和单位进行沟通下,核算出具体赔偿金额。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询