没签劳动合同的服务行业，后来上夜班，离职还需要一个月通知，走了就没有工资，怎么办
更新时间：2022-12-19 15:47:39人浏览
问题描述：
没签劳动合同的服务行业，干了一个月，后来上夜班，身体不适，然后又各种规定，达不到就要扣钱，离职还需要一个月通知，现在想走，走了就没有工资，怎么办
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员工没签合同可以说走就走，随时离职，不需要提前声明，同时可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资。
2022-12-19 15:47:39
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