我现在一个商场上班没有签正式的劳动合同做了有九个月了现在打招呼辞职老板说不行扣了1500元押金说做不够一年不给退我感觉这样是一种胁迫手段要去哪里找人才可以使我的合法权益不受损失?
更新时间:2011-12-28 22:38:53人浏览
问题描述:
你好我现在一个商场上班没有签正式的劳动合同做了有九个月了现在打招呼辞职老板说不行扣了1500元押金说做不够一年不给退我感觉这样是一种胁迫手段要去哪里找人才可以使我的合法权益不受损失?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-内蒙古呼和浩特
首先按照我国《劳动合同法》的规定,老板收取押金就是不合法的,其次其没有签订劳动合同也是违法的,你可以依法提起劳动仲裁以保护自己合法权益。
2011-12-28 22:38:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职怎么缴纳违约金的问题
关于试用期辞职要不要缴纳违约金以及怎样缴纳的问题在劳动合同法中有相关的规定,你可以参照一下,根据你的情况是要支付违约金的。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训
违约金
人浏览
因为收取物业费的依据应是以小区成立物业管理委员会,并委托该物业公司在小区进行管理为前提,在没有成立之前,因为物业公司与你签订了五年的物业服务合同,你也履行了,但
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让问题
一、召开公司股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收购方的经济实力经营能力进行分析,严格按照公司法的规定
有限公司股权转让
人浏览
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
4月工资应当发。申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
应发工资,申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合法开除你,是不用给你补偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交接工作是要做的 ,没签劳动合同可以要求2008年2月以后的双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人也是需要缴纳医疗保险的。根据规定,享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未办理社保,在员工退休后,应该按照其给员工造成的实际损失来进行赔偿,并且需要按照社会保险费征收机构核定的数额补缴相关的费用;社会保险费征收机构还可以对单位收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位协商解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系终止后,劳动者是可以再与用人单位签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您父亲因电动三轮车侧翻摔伤骨折,医保不报销的情况,可以尝试通过其他途径解决医疗费用。分析说明:医保通常覆盖的是基本医疗保险范围内的医疗费用。由于您父亲是乘坐电动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时接受处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个要看您的具体情况,实际上是发生了工作地点的变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询