前台经理试用期，我在酒店做前台酒店说试用期为十天现在我已经上了45天的班了酒店并没有给我交社保现在要辞退我
更新时间：2020-12-08 22:48:09人浏览
问题描述：
我在酒店做前台酒店说试用期为十天现在我已经上了45天的班了酒店并没有给我交社保现在要辞退我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70061人 · 响应时间 平均3分钟内
一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
2020-12-08 22:48:09
咨询我
已帮助92559人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期也要缴纳社保，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
2020-12-08 21:33:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90975人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-12-08 21:10:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
行政部前台试用期优秀工作总结
核心提示：本文主要讲述由法律快车小编整理的行政部前台试用期优秀工作总结全文，以供参考。在行政部从事前台三个多月以来，工作主要可以归纳总结1认真做好来电的接听、访
试用期
人浏览
只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
后现代主义与酒店
1919年，在德国城市魏玛，一所以倡导现代主义（Modernism）建筑思想为核心的包豪斯建筑学院诞生了。创建者是德国人格罗庇乌斯，他和来自欧洲的一批崇尚少就是
工程建筑解读
人浏览
您好，可以去劳动局申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店保安不满被辞退蒙面抢劫前台
中国法院网讯因不满被酒店辞退，四川来京务工人员喻某蒙面对酒店前台实施抢劫，而后逃往老家。今日，喻某被指控犯有抢劫罪在北京市东城区人民法院受审。喻某原系四川来京务
刑法案例
人浏览
如果无法协商，建议人社局投诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，建议人社局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者（也称为解雇、解除劳动合同、开除或炒鱿鱼）属于违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要你付出了劳动，就可以获得劳动报酬，如老板拒不支付劳动报酬的，可以投诉到劳动监察大队。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工在入职一个月内，用人单位会跟琦签订合同。如果担心用人单位不签劳动合同，就应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料，进出证，工作证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝再去上班，但需采取合法手段维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，公司不履行口头约定工资和加班费，您可以通过协商、投诉、调解、仲裁等方式解决。直接拒绝上班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你公司应向你支付经济补偿，经济补偿按照你在你公司工作的6年年限计算。按每满一年支付一个月工资标准支付。六个月以上不满一年，按一年计算。所以公司应向你赔偿六个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险一次性缴纳条件：1、社会保险法实施前7月前参保，延期缴费5年后仍不足15年；2、1998年6月30日前参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
