收购后重签合同赔偿,更换法任人要求员工重签合同、有没有赔尝。

更新时间:2022-12-19 18:12:13人浏览
问题描述:
公司更改名称、更换法任人要求员工重签合同、请问如果不签有没有赔尝。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,重新签订劳动合同原来的工龄是否计算 ?
2020-12-07 17:01:41
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以要求承接工龄或结算工龄
2020-12-07 18:31:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173066人 · 响应时间 平均1分钟内
公司改名,合同重签,一般是没有赔偿的。公司变更名称并不影响劳动合同的效力,公司也并未因此而辞退员工,员工的实际权利义务没有受到影响,因此不能获得经济补偿。
2022-12-19 18:12:13
彭华超律师
服务地区-广东深圳
您好,劳动条件工龄有变化吗
2020-12-07 17:02:53
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