4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，是什么疾病呢？有没有签订合同？有没有与公司协商？建议先与公司协商，协商不成，向法院起诉。您需要再详细说下具体情况，我们这边好给您提供专业的法律帮助，保障你最大的利益
2020-12-07 23:11:12
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，如果工作时间，工作场所突发疾病或者经48小时抢救无效死亡的，视为工伤。如果是工伤可以走工伤程序或者直接和工地老板协商赔偿。一般按照全国平均工资赔偿20年。
2020-12-05 21:31:26
服务地区-湖北武汉
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-12-05 23:05:21
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