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劳动者被强迫辞职的，可由劳动行政部门依法给予单位行政处罚，可按劳动者的要求责令单位继续与其履行原劳动合同，或者向劳动者支付赔偿金。赔偿金的标准则是经济补偿标准的二倍。
2022-12-20 00:49:14
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好，建议到社保部门申请办理的！
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