劳动合同经济赔偿金

更新时间:2011-12-29 18:13:22人浏览
问题描述:
公司无故开除员工。合同期限还差五个月才满,这五个月要不要负经济赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。
2011-12-28 09:16:42
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,根据工龄补偿
2011-12-27 21:50:40
肖洁律师
服务地区-广东广州
已回答。
2011-12-29 18:13:22
田野律师
服务地区-北京北京
根据工龄补偿
2011-12-28 15:33:52
许敏律师
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2011-12-28 09:33:35
张勇律师
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同, 应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。
2011-12-28 08:09:51
温海宽律师
服务地区-广东深圳
根据解雇是否合法确定赔偿
2011-12-27 23:07:18
孔倩律师
服务地区-广东深圳
已回答。
2011-12-27 21:08:52
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