5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150298人 · 响应时间 平均4分钟内
公司裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-20 09:12:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未满半年按半年计算,补偿半个月工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员补偿金计算如下:1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员补偿金计算如下:1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,为提前一个月通知的,赔付N+1的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法只规定了,用工单位的工资不得低于当地劳动保障的最低工资,你的工资必须根据工作的难易程度和工作的劳动强度等综合来评定,用人单位与你签订劳动合同时候会约定一个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!看双方签订的劳动合同中是否有因顶撞上司就会被开除的规定,另外,可以主张对第二个月以后每个月双倍工资的赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未加盖公司公章的劳动合同法律效力视合同约定。若合同规定需加盖公章后生效,则未盖章合同无效。同时,也可通过其他证据证明事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好,可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位辞退,可根据《劳动合同法》第四十六条申请赔偿。若单位违法辞退,可申请两倍赔偿金。若过失性辞退,则无需支付赔偿。不及时处理可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金,指的是社保经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本保险待遇。经济补偿金则是在劳动合同解除或终止后,用人单位要依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
网上投诉公司拖欠工资的方法如下:1、登录当地的劳动行政部门的官方网站,填写投诉的信息;2、劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉;3、劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,这个群里是可以申请仲裁啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过以下方法讨要工资:与中介协商;向劳动行政部门投诉;在劳动关系消灭的1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上述情况,无法主张赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询