如何面对的问题

更新时间:2011-12-28 14:19:32人浏览
问题描述:
因为公司搬迁,员工以实际原因没有办法同公司一起变更工作地点,以上这问题公司对员工采取如何措施?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
劳动合同上工作地点吗?如果没有工作地点的话,员工应当无条件无从单位的安排,如果劳动合同上有关于工作地点的约定,应当按照合同办理或者和员工协商解决。
2011-12-27 19:57:07
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
劳动合同上工作地点吗?如果没有工作地点的话,员工应当无条件无从单位的安排,如果劳动合同上有关于工作地点的约定,应当按照合同办理或者和员工协商解决。
2011-12-27 21:27:11
朱靖利律师
服务地区-江苏南京
劳动合同上工作地点吗?如果没有工作地点的话,员工应当无条件无从单位的安排,如果劳动合同上有关于工作地点的约定,应当按照合同办理或者和员工协商解决。
2011-12-28 14:19:32
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
一般情况下,双方可以协商解决。
2011-12-27 22:31:51
田洪涛律师
服务地区-北京北京
如果劳动合同上有关于工作地点的约定,应当按照合同。
2011-12-27 20:25:19
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