3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好，如果您一直未签合同，法律规定超过一年视为无固定期限劳动合同。如果您担心后续可能产生的例如劳动关系无法确认，建议您签订劳动合同。
2020-12-02 22:22:36
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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