合同到期公司不续签,与员工签订新的劳动合同,是否具有法律效应,是否可以取得合同到期而用人单位不续签的赔偿金呢?

更新时间:2020-12-02 23:09:15人浏览
问题描述:
员工与用人单位签署的劳动合同时间是2018.7-2021.7的。用人单位于2020年10月以其关联公司参与投资的另一家公司,与员工签订新的劳动合同,并在该合同内约定,签订之日起,与之前公司的劳动关系自动终止。终止关系是否具有法律效应,若有法律效应,员工是否可以取得合同到期而用人单位不续签的赔偿金呢?
1位律师解答
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这是可以。如果是员工不愿续签的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或者经济补偿金;如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。
2020-12-02 23:09:15
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