但是在签订劳动合同之后,请问这份续签的劳动合同是否具有法律效力。是否会被追究责任。

更新时间:2019-10-28 23:23:13人浏览
问题描述:
你好,我现在公司合同没有到期,明年6月份到期,在未到期的情况下,公司又给我续签了2年半的劳动合同。但是在签订劳动合同之后,我又后悔,不想续签。请问这份续签的劳动合同是否具有法律效力。我不进行续签是否会被追究责任。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
续签的劳动合同合法有效,如果想提前解除,你可以提前一个月通知公司,但你主动解除劳动合同没有经济补偿金。
2019-10-28 15:02:13
张德军律师
服务地区-辽宁大连
合同是有效的,如果后悔了,可以提前一个月通知公司解除合同。
2019-10-28 23:23:13
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
不会产生法律后果,只不过单位无需支付经济补偿金。
2019-10-28 11:33:39
张延涛律师
服务地区-辽宁大连
续签的劳动合同具有法律效力。若无法定事由,你可以单方面解除劳动合同,但经济补偿金就没有了。
2019-10-27 14:10:40
王强律师
服务地区-辽宁大连
如果劳动合同已经签字,对你有约束力。
2019-10-27 13:26:17
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