公司无故辞退我，没有签订劳动合同，并没有股东备案，我需要去承担责任吗
更新时间：2022-12-20 21:30:49人浏览
问题描述：
你好，我想咨询下，公司无故辞退我，没有签订劳动合同，这个根据劳动法是需要赔偿给我的，这点我知道，然后我在入职第二个月就入股一万多在这家公司，然后因为无故辞退我我要去走仲裁的途径时，他对方说如果劳动局对公司产生罚款的时候我作为股东也要承担责任的，而当时入股只是签了一份协议，并没有股东备案，他这样的说法正确吗，我需要去承担责任吗，
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司无缘无故地辞退员工，员工可以要求公司继续履行劳动合同，或者可以要求公司按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-20 21:30:49
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