劳动合同1个月签订，试用期3个月。公司没有跟我签订劳动合同，我应该怎样做？
更新时间：2020-12-01 10:43:22人浏览
问题描述：
早上好！我于202O年9月21日进广东省东莞--精密技术有限公司上班，试用期3个月。现在已两个多月了，公司没有跟我签订劳动合同，没有买社保，并且工资讲好是月底发工资，昨天问老板，他说近几天。发9月份工资也拖到11月3号才发。象这样的老板，不讲信用，我应该怎样做？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动者是可以要求支付双倍工资的。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
2020-12-01 10:43:22
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