离职要提前通知单位,通知我到公司来领导要谈话,辞职为什么公司领导提前通知我,应该怎么补偿?

更新时间:2020-12-01 10:26:35人浏览
问题描述:
我在西宁某家监理公司干了快二年了,就在2020年11月27日下午,通知我到公司来领导要谈话,领导和我谈说,今年公司项目少,公司也不紧气,你看你这个老同志,,上到11月30日就把手头的工作交接以下,从2刁20年12月1号到:公司办理手续办,辞职为什么公司领导提前通知我,你公司领导让走就走吗冬天这么冷我到那里去,应该怎么补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 必要时可以委托我们专业律师代理
2020-12-01 07:47:40
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2020-12-01 10:26:35
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