上班离职不给工资，在厂里上班，不给工资，说我没离职，我该怎么办
更新时间：2022-12-21 07:42:32人浏览
问题描述：
在吗，我生病了做了手术，在厂里上班，不给工资，说我没离职，我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171788人 · 响应时间 平均1分钟内
我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。
2022-12-21 07:42:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
M没有签订劳动合同可以主张双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
用人单位不办理离职证明，离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位，解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办？如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话，劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
员工正常离职后用人单位不发工资怎办？1、可以申请劳动仲裁，要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等；2、前提就是有证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拒绝暴力，用法律手段维护权利。首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或非法行为，例如人身攻击、到公司捣乱等等，这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成，建议申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，单位应该为下岗职工缴纳养老保险。根据《劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位应当为员工缴纳基本养老保险费，这是保障劳动者在年老时获得帮助和补偿的重要措施。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不赔偿可协商、调解或劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能难达成一致，调解中立但非必须，劳动仲裁具有法律强制力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是自己有公司的吗还是个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤赔偿是按照本人工资还是平均工资1、工伤赔偿是按照平均工资。是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的，也就是该地方的平均工资。工人如果受伤了的话，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以提取公积金余额用于配偶名下住宅装修。但需注意，具体条件和限制需遵循当地公积金政策。若公积金账户出现异常或提取困难，建议及时咨询专业人士。【分析说明】根据公积
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁，维护自身权益。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时用人单位应一次付清工资。若园长拒绝支付，可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，维护自己的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的单位拒绝支付病假工资和缴纳保险费用，您首先可以尝试与单位进行协商，明确您的权益和诉求。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一眼盲应该是工伤五六七级伤残。八级太低了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
