压的工资老板不发，然后老板叫我不用上班了，我叫她结工资他说全部扣完了，但还有压着半个月工资也要发
更新时间：2020-11-30 10:18:15人浏览
问题描述：
扩工2次把，然后老板叫我不用上班了，我叫她结工资他说全部扣完了，就算这个月扣完了，但还有压着半个月工资也要发
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问：公司和劳动者双方在工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
您好，劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。王女士说，今年８月８日，她感到
辞职
人浏览
您好，您可以向当地劳动仲裁机关提起仲裁，要求正常发放工资；若对仲裁结果不满意，您可以起诉用人单位。具体事宜您可以来电详谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费证明关键在两点：一是收入证明，二是误工时间证明。具体操作上，收入证明可提供工资条、税单、银行流水等；误工时间证明则包括医生出具的病历、休假证明等。若受害人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以致电12333投诉或到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系中的主体资格是依照劳动法律法规来确定的，具有特定性：一方是劳动者；一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件，才能签订劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板拖欠工资，您可先向劳动仲裁机构申请仲裁；若不服裁决，可在15日内向法院起诉。若有欠条，可直接起诉。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是不合法的 的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资计算发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要先看一下你们的协议内容
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
