离职并解除劳动合同,双方签订劳动合同没有到期,公司单方面解除劳动合同,还是自己写离职。是否可以申请劳动仲裁。

更新时间:2022-12-21 11:20:55人浏览
问题描述:
双方签订劳动合同没有到期,公司单方面解除劳动合同,提前一个月口头通知劳动者本人下月辞职,离职是填写公司出具的辞退信,还是自己写离职。是否可以申请劳动仲裁。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
齐军雷律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3024-6584
你好,单位属于违法解除,应当支付两倍的经济补偿金。
2020-12-02 15:02:34
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,肯定是可以申请劳动仲裁的
2020-11-29 18:38:45
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好!可以自己申请劳动仲裁
2020-12-23 14:08:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154466人 · 响应时间 平均3分钟内
不可以利用仲裁申请解除劳动合同。劳动者要解除劳动合同的,可以提前30天通知用人单位,30天后劳动合同解除,劳动者解除劳动合同是不能申请劳动仲裁的。
2022-12-21 11:20:55
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