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迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2020-11-29 21:48:21
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您好，建议您及时与对方进行沟通协商，协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
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