工资欠款条，老板给我打的工资证明条，可以去法院起诉吗，还没给工资
更新时间：2020-11-30 12:00:57人浏览
问题描述：
你好，老板给我打的工资证明条，可以去法院起诉吗，他推了半年了，还没给工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，原则上是可以的。您可以找劳动局或者劳动仲裁委。 《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位向劳动者出具了工资欠条，如果该欠条不涉及其他劳动争议，就应当视为债权债务关系，劳动者可直接向法院起诉；2、涉及工资欠条的纠纷也不应当全部视为债权债务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间有没有工资？相关法规定对于实习生，单位根据其实际工作情况每月支付一定的补助，比如交通补贴餐费补贴等，没有明确规定一定需要支付工资，因为实习性质的话你的身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可咨询人力资源和社会保障局，了解当地的幼教指导工资作为参考。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队反映或投诉，或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司离职合同日期错误问题，常见的处理方式包括：1.与公司协商更正合同日期；2.如公司拒绝更正，可向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，要求公司支付应得工资及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁二审维持原判后，可申请再审或寻求和解。选择再审需准备充分证据，证明原裁决错误；和解则更灵活，可与对方协商达成新的协议，减少诉讼成本。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于实习期间是否需要交书本费和住宿费，常见的处理方式包括查阅学校规定和实习协议。首先，应查看学校是否有关于实习期间费用缴纳的具体规定。其次，实习协议中也可能明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您的情况，作为17周岁的员工，您在台球厅工作后离职却未得到应得的工资，这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。您可以首先尝试与老板协商，要求支付应得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到社会保险局提出申请缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按法律规定，都要签劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，尽管你是未成年且入职未满一个月，但你已经为公司提供了劳动，因此公司应当支付你相应的工资。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
