试用期未提前通知，单位工作未满三个月已超过试用期但是单位未给合同在还有两个月就过年的情况下突然被解雇的情况下可以要求怎样的赔偿没有提前通知
更新时间：2020-11-28 13:58:27人浏览
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单位工作未满三个月已超过试用期但是单位未给合同在还有两个月就过年的情况下突然被解雇的情况下可以要求怎样的赔偿没有提前通知
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-11-28 13:58:27
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