请问员工受到工伤后鉴定为二级伤残，现在员工反悔天天来公司闹事怎么处理？起诉的话怎么处理？
更新时间：2020-11-24 15:03:29人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓庆奋律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
二级伤残的，一次性伤残补助金25个月工资；一次性医疗补助金14个月工资；伤残津贴按月支付或一次性支付10年，以本人工资的85%来计发。本人工资低于所在地区职工月平均工资60%的，按照60%计算。工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按照工伤职工生活自理障碍等级支付生活护理费。生活护理一级60% 生活护理二级 50%生活护理三级 40%生活护理四级 30%，伤残津贴和生活护理费可以一次性计发十年。
2020-11-24 15:03:29
服务地区-广东广州
你好，一、一级至四级伤残待遇：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。
二、五级、六级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
三、七级至十级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-11-24 14:48:21
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