月薪制 加班工资,我的工作是一名危险品司机,薪资的结构是底薪加每天跑两车活,请问一下我的加班费该怎么计算
更新时间:2022-12-22 01:23:08人浏览
问题描述:
你好!我的工作是一名危险品司机,薪资的结构是底薪加每天跑两车活,一车活43元,每天两车,请问一下我的加班费该怎么计算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助85424人 · 响应时间 平均2分钟内
加班费计算:休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
2022-12-22 01:23:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资制如何计算加班工资?
根据劳动部《工资支付暂行规定》,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,
加班费
人浏览
实行月薪制的劳动者,在支付加班工资时,其日工资应如何计算?
实行月薪制的劳动者,在支付加班工资时,其日工资应如何计算?答:原劳动部发布的《对有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)和《关于贯彻执行若干问题的意见
加班费
人浏览
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实行月薪制的劳动者,在支付加班工资时,其日工资应如何计算
1995年原劳动部发布的《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,对这
加班费
人浏览
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工资会按照员工实际获得工资计算,主要看是因为什么事情进行仲裁,都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。依据《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司可能构成违约。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有超时的加班费。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司名称变更,公司和劳动者不需重新签订劳动合同,如果双方劳动合同继续正常履行的,不会进行补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资的话,劳动者可以去找单位协商,协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的,可以提供工资条、工作牌等证据证明的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位在劳动者哺乳期调动工作岗位的,要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调动员工岗位,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金是交到退休当月,退休当月单位仍发给你全月工资,你的社保及公积金都仍要交的。公积金是用人单位为在职职工缴存的长期住房储金,退休后劳动关系解除,退休人员不属于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于调休未用完是否可以在辞职后立即结清费用的问题,一般来说,员工在辞职时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资,包括调休未休部分的补偿。根据《工资支付暂行规定》,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期有工资,可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
面对工作中的冲突和不满,首先重要的是冷静下来,理性分析情况。如果你在一个保安公司遇到了冲突,以下是一些建议步骤,可以帮助你妥善处理这一局面:
1. 了解冲突原
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
只能领取一次性伤残补助金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询