两参退休工资有上浮政策吗?是吗?

更新时间:2020-11-23 15:36:21人浏览
问题描述:
两参退休工资有上浮政策吗?据悉每人每月有40元优待金,是吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,1、退休工资按均分配依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,而不是按照工资收入的“多缴多得”、身份级别、年龄新中老人、物价水平高低、城乡之间的差别等,来分配企业退休工资。 2、企业退休工资调整原则基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。 3、企业退休工资调整范围建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。 4、企业退休工资调整目的不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。 产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇。关于产检假的相关规定,如下: 1、《女职工劳动保护特别规定》第六条:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 2、怀孕第1个月至第6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6个月至第7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。 另外,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-11-23 15:36:21
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