公司辞退,扣公资,并未签劳动合同

更新时间:2011-12-26 17:10:35人浏览
问题描述:
我从2011年4月28日开始至12月6日在公司上班,12月6日晚10点接到老板电话:要求我出去谈一谈,我以时间太晚为由拒绝提出白天在公司谈的要求,老板不同意,并要求我第二日不用上班,12月22日司公司其他同事均收到工资,我打电话给老板要求收工资遭到拒绝,另公司一直未与我签定劳动合同,如我申请劳动仲裁,可以申请到哪些赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以得到未签劳动合同双倍工资差额、非法辞退赔偿金回答即可得5分,问题第一回复者可获双倍积分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 回答字数在 4000 字以内!
2011-12-26 17:10:35
舒静律师
服务地区-广东佛山
可从第二个月开始计付每月加付一倍工资,另外正常的工资也要付清。还有公司要支付两个月工资的经济补偿
2011-12-26 16:15:11
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿。
2011-12-25 20:49:44
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,可以得到未签劳动合同双倍工资差额、非法辞退赔偿金
2011-12-25 11:30:21
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可以得到未签劳动合同双倍工资差额、非法辞退赔偿金。
2011-12-25 00:16:17
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