便以管理干部带头玩手机为由:公司员工手册都没有记大过处罚、请问这可以获得赔偿吗？现在也不想在这工作了
更新时间：2022-12-22 07:05:10人浏览
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如果用人单位是违法与劳动者解除劳动关系的，劳动者可以获得赔偿或者要求单位继续与其履行劳动合同，但如果具有单位主动提出并与劳动者协商一致等情形的，则没有赔偿，但有经济补偿，补偿标准是根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发。
2022-12-22 07:05:10
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