10月9号离职工资，我们公司10月份有8天假，最后离职日期是10月31日，请问未休完的4天可以核算工资吗？
更新时间：2022-12-22 17:27:51人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184419人 · 响应时间 平均3分钟内
员工离职的，工资应当按照其实际工作的天数和劳动合同中约定的方式和数额来结算，并且用人单位一般应当在与其解约或者终止劳动合同时一次性付清员工的工资。
2022-12-22 17:27:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
陕西：5月26日后未休完产假可顺延
《陕西省人口与计划生育条例》(以下简称条例)于2016年5月26日经陕西省十二届人大常委会第二十七次会议修订通过，自公布之日(5月26日)起正式施行。陕西省卫生
婚姻动态
人浏览
你好！应当发放你从1号到15号，包括15号的工资。你离职当天是做满工作后离开的吗？如果只是去了一趟单位，当天没有工作也是不发工资的。现在是单位不给你发工资吗？如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年春节休假：2月可休息12天！
根据国务院最新规定，2011年春节休假安排如下：2月2日(农历除夕)至8日放假调休，共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。实际上，从日历上可以
工时休假
人浏览
2014年清明节放假 4月5日起连休3天
核心内容：2014年清明节几月几号开始放假？今年清明节放假多少天？清明节加班拿多少钱？清明节即将来临，很多网友计划外出春游，探亲，扫墓等等，清明节自驾出游的朋友
劳动法动态
人浏览
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以……
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，你可以到当地劳动部门投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生病住院后医疗保险的报销流程是，凭借身份证在社保挂号窗口挂号，出院的时候携带身份证，医院的这些诊断证明，收费票据等到医院办理结算即可。医疗保险的报销直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，公司辞退的，一般要支付经济补偿金或赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况是可以解决的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是违法辞退，是应当给予赔偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般正式员工提前一个月通知就可以离职的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
