我过了试用期共上了十一天班后因突发情况上不了班,只给予五百,我没收,请问我能通过法律拿回我的工资吗?

更新时间:2022-12-22 17:48:10人浏览
问题描述:
我过了试用期共上了十一天班后因突发情况上不了班,月薪三千,跟老板娘说明情况后她说只能结一部分,只给予五百,我没收,请问我能通过法律拿回我的工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位要在约定的工资支付日期足额发放试用期工资。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不得低于当地的最低工资标准。
2022-12-22 17:48:10
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
2020-11-18 09:13:03
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