未签订劳动合同赔偿，入职以来都未签订劳动合同，11月16日公司口头提出解除合同。请问一下这种情况如何计算赔偿
更新时间：2022-12-22 21:15:35人浏览
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劳务合同未到期，一方违约的，按照合同中约定的方式和数额来赔偿；如果是劳动合同未到期，公司违法与员工解除劳动合同的，则按照经济补偿标准的二倍来给予劳动者赔偿。
2022-12-22 21:15:35
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